Нарушение трудовых прав

ПАМЯТКА

о порядке защиты трудовых прав работающих граждан в случаях невыплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», ниже установленного минимального размера оплаты труда, а так же не оформлении трудовых договоров

Согласно части 1 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

   Нарушением трудовых прав является:

1. Несвоевременная выплата заработной платы;
2. Выплата заработной платы в «конвертах»;
3. Оплата труда ниже размера минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с 01.01.2015 года составляет 5965 руб.)

Если трудовые права нарушены, Вы вправе обратится:

в прокуратуру по месту нахождения работодателя (адрес Прокуратуры Краснодарского края: 350063, г. Краснодар, ул. Советская, 39, тел. 8(861)262-98-02, адрес в интернете: http://prokuratura-krasnodar/ru);

В департамент труда и занятости населения Краснодарского края (по адресу: 350066, г.Краснодар, ул. Зимовская, 5, номер телефона «горячей линии» 8(861)257-13-70);

В администрации муниципальных образований Краснодарского края по месту нахождения работодателя.

Телефон «горячей линии»

Министерства экономики Краснодарского края:

8(861)210-70-50