О внесение изменений в постановление администрации Веселовского сельского поселения Успенского района от 13 августа 2018 года № 46 «Об утверждении Порядка расчета и распределения стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Веселовская поселенческая библиотека» Веселовского сельского поселения Успенского района»

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

УСПЕНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕСЕЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

УСПЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июня 2019 года № 49 х. Веселый

О внесение изменений в постановление администрации Веселовского сельского поселения Успенского района от 13 августа 2018 года № 46 «Об утверждении Порядка расчета и распределения стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Веселовская поселенческая библиотека» Веселовского сельского поселения Успенского района»

В целях повышения эффективности деятельности и улучшения качества управления финансовыми ресурсами муниципальных бюджетных учреждений культуры Веселовского сельского поселения Успенского района, для организации проведения оценки эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры, в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжению Правительства РФ от 28.12.2012 года № 2606-р, приказом министерства культуры Краснодарского края от 27.03.2013 года № 118 «О внесении изменений вприказ департамента культуры Краснодарского края от 21.11.2011 года № 658 « Об утверждении Порядка установления стимулирующих выплат руководителям государственных учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края», письма Министерства культуры Краснодарского края от 27.05.2013 года №9-1128/13-09 «О реализации Указа Президента РФ от 05.07.2012 года № 597/13-09, в рамках реализации муниципальной программы «Развитие культуры в Веселовском сельском поселении Успенского района» от 18.03.2014 года, утвержденной постановлением главы Веселовского сельского поселения Успенского района в соответствии с Положением об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования Успенский район, п о с т а н о в л я ю:

1.Внести изменения в Порядок расчета и распределения стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Веселовская ПБ», подведомственного администрации Веселовского сельского поселения, утвержденного приложением №1 к постановлению администрации Веселовского сельского поселения Успенского района от 13августа 2018года № 46«Об утверждении Порядка расчета и распределения стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Веселовская поселенческая библиотека» Веселовского сельского поселения Успенского района.

1.1.Приложение №4 к постановлению администрации Веселовского сельского поселения Успенского района от 13 августа 2018 года № 46 «Об утверждении Порядка расчета и распределения стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Веселовская поселенческая библиотека» Веселовского сельского поселения Успенского района изложить в новой редакции:

Перечень критериев и показателей качества и результативности профессиональной деятельности руководителя МБУ «Веселовская поселенческая библиотека», являющихся основаниями для начисления стимулирующих выплат

№

Основания для стимулирования

Кол-во баллов

1

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы

Руководитель (Директор)

1.1

За выполнение важных и особо важных работ. Обеспечение сохранности и пополнение книжного фонда

0-5

1.2

За особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, бесперебойной работы хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения

0-8

1.3

За эффективное использование бюджетных средств, успешное выполнение плановых показателей уставной деятельности

0-5

1.4

Наличие нормативных правовых актов и выполнение их положений, регламентирующих деятельность учреждений.

0-4

1.5

За высокие результаты организационно-управленческой работы структурных подразделений, за качественную подготовку и проведение мероприятий:

- на уровне учреждения;

- на районном уровне

0-4

0-4

1.6

Ведение летописи

о культуре района,

поселения.

0-4

1.7

За участие в общественно-значимых мероприятиях конкурсе, смотре, фестивале на районном или краевом уровне

-получение наград, дипломов и др.

0-4

0-4

1.8

За высокий уровень исполнительской дисциплины (качественное ведение документации, своевременное предоставление отчетов, отсутствие замечаний и жалоб и др.)

0-4

1.9

За качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью

0-4

1.10

За качественную подготовку и проведение внепланового мероприятия

0-4

1.11

За качественное, оперативное и результативное выполнение поручений Управления культуры, главы муниципального образования Успенский район и главы Веселовского сельского поселения Успенского района

0-5

1.12

За качественное проведение работ по оснащению и ремонту хозяйственного оборудования

0-5

ИТОГО:

0-64

Примечание: Стоимость одного балла едина для всех работников.

2.Внести изменения в Положение о порядке, сроках и форме предоставления МБУ «Веселовская ПБ» Веселовского сельского поселения Успенского района отчетности о расчете и распределении стимулирующих выплат работникам МБУ «Веселовская ПБ» Веселовского сельского поселения Успенского района, утвержденного приложением №5 к постановлению администрации Веселовского сельского поселения Успенского района от 13августа 2018 года № 46«Об утверждении Порядка расчета и распределения стимулирующих выплат работникам муниципального бюджетного учреждения «Веселовская поселенческая библиотека» Веселовского сельского поселения Успенского района».

2.1. Приложение № 2 к Положению о порядке, сроках и форме предоставления МБУ «Веселовская поселенческая библиотека» Веселовского сельского поселения Успенского района отчетности о расчете и распределении стимулирующих выплат работникам МБУ «Веселовская ПБ» Веселовского сельского поселения Успенского района, изложить в новой редакции:

Фамилия

Имя

Отчество

должность

№

Основания для стимулирования

Кол-во баллов

1

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы

Руководитель (Директор)

1.1

За выполнение важных и особо важных работ. Обеспечение сохранности и пополнение книжного фонда

1.2

За особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, бесперебойной работы хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения

1.3

За эффективное использование бюджетных средств, успешное выполнение плановых показателей уставной деятельности

1.4

Наличие нормативных правовых актов и выполнение их положений, регламентирующих деятельность учреждений.

1.5

За высокие результаты организационно-управленческой работы структурных подразделений, за качественную подготовку и проведение мероприятий:

- на уровне учреждения;

- на районном уровне

1.6

Ведение летописи

о культуре района,

поселения.

1.7

За участие в общественно-значимых мероприятиях конкурсе, смотре, фестивале на районном или краевом уровне

-получение наград, дипломов и др.

1.8

За высокий уровень исполнительской дисциплины (качественное ведение документации, своевременное предоставление отчетов, отсутствие замечаний и жалоб и др.)

1.9

За качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью

1.10

За качественную подготовку и проведение внепланового мероприятия

1.11

За качественное, оперативное и результативное выполнение поручений Управления культуры, главы муниципального образования Успенский район и главы Веселовского сельского поселения Успенского района

1.12

За качественное проведение работ по оснащению и ремонту хозяйственного оборудования

ИТОГО:

3. Обнародовать настоящее постановление в соответствии с уставом Веселовского сельского поселения успенского района.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2019 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Веселовского сельского

поселения Успенского района Т.Я.Кузнецова