Меню
0+

Веселовское сельское поселение

21.10.2014 10:36 Вторник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского района и урегулированию конфликта интересов

  • Полное наименование:
    О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского района и урегулированию конфликта интересов
  • Категория:
    Постановление
  • № документа:
    97
  • Дата принятия:
    14.12.2010
  • Дата размещения:
    21.10.2014

Текстовое представление

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕСЕЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УСПЕНСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 14 декабря 2010 года                                                                                 № 97

х.Веселый

 

 

О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского  района и урегулированию конфликта интересов

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,  Федеральным законом от 25 декабря2008 года№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01 июля2010 года№ 821 «О комиссиях по   соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных    служащих и урегулированию конфликта интересов», Указом Президента Российской Федерации от 21 июля2010 года№ 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции»,  Уставом Веселовского сельского поселения Успенского  района,   п о с т а н о в л я ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского района и урегулированию конфликта интересов (далее – Положение).

2. Признать утратившим силу постановление администрации Веселовского сельского поселения Успенского района от 7 июля 2009 года № 39 «Об утверждении «Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов при главе администрации Веселовского сельского поселения Успенского района».

        3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на ведущего специалиста Веселовского сельского поселения Успенского района О.В.Заикину.

4. Постановление вступает в силу  со дня подписания.

 

 

Глава  Веселовского сельского

поселения Успенского района                                              Т.Я.Кузнецова

 

 

Приложение 

к  постановлению  администрации

Веселовского сельского поселения

Успенский  район

от 14.12.2010 года   №  97

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского района и урегулированию конфликта интересов

 

 

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского района и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссии, комиссия).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Краснодарского края, иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, настоящим Положением, а также правовыми актами органов местного самоуправления  администрации Веселовского сельского поселения  Успенского района.

 

2. Задачи комиссии

2.1. Основной задачей комиссии является содействие органам местного самоуправления администрации Веселовского сельского поселения Успенского  района:

а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации Веселовского сельского поселения Успенского района (далее – муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в администрации Веселовского сельского поселения Успенского  района  мер по предупреждению коррупции.

2.2. Вопросы, изложенные в пункте 4.1. настоящего Положения, рассматриваются в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации Веселовского сельского поселения Успенского района (далее – должности муниципальной службы).

 

3. Организация работы комиссии

3.1. Состав комиссии утверждается главой Веселовского сельского поселения Успенского района путем издания соответствующего распоряжения.

3.2. В состав комиссии входят председатель комиссии, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

3.3. В состав комиссии входят:

а) муниципальные служащие администрации Веселовского сельского поселения Успенского района:

ведущий специалист администрации Веселовского сельского поселения Успенского района, ответственный за ведение личных дел муниципальных служащих  (председатель комиссии);

специалист 1 категории администрации Веселовского сельского поселения Успенского  района (заместитель председателя комиссии);

специалист администрации Веселовского сельского поселения Успенского района (секретарь комиссии);

 муниципальный служащий – специалист 2 категории, специально уполномоченный член соответствующей профсоюзной организации;

 б) представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой, представители общественных организаций, политических партий – независимые эксперты.

3.4. Члены комиссии, указанные в подпункте «а» пункта 3.3. настоящего Положения, включаются в состав комиссии по должностям муниципальной службы.

 

 

Персональный состав комиссии определяется по муниципальным служащим, замещающим соответствующие должности муниципальной службы (исполняющим обязанности по этим должностям в соответствии с распоряжением администрации Веселовского сельского поселения Успенского района Успенского района или должностным регламентом) на день заседания комиссии.

Члены комиссии, указанные в подпункте «б»  пункта 3.3. настоящего Положения, включаются в состав комиссии без указания персональных данных и определяются по согласованию  с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с профсоюзными организациями, действующими в установленном порядке в администрации Веселовского сельского поселения Успенского района, на основании запроса ответственного за ведение личных дел муниципальных служащих. Согласование осуществляется в 7-дневный срок со дня получения запроса.

3.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

3.6. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации Веселовского сельского поселения Успенского района; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов – по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

3.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации Веселовского сельского поселения Успенского района, недопустимо.

3.8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

3.9.  Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется отделом делопроизводства и организационно-кадровой работы администрации Веселовского сельского поселения Успенского района.

 

4. Порядок работы комиссии

4.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление материалов проверки в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного постановлением администрации Веселовского сельского поселения  Успенского района от      04.05.2010 года   № 39;

б) поступившее в отдел делопроизводства и организационно-кадровой работы администрации Веселовского сельского поселения Успенского района, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном правовым актом администрации Веселовского сельского поселения Успенского района:

обращение работодателя (представителя нанимателя) и(или) гражданина, замещавшего в администрации Веселовского сельского поселения Успенского района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом администрации Веселовского сельского поселения Успенского района, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление ответственного за ведение личных дел муниципальных служащих администрации Веселовского сельского поселения Успенского района или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации Веселовского сельского поселения Успенского района мер по предупреждению коррупции.

4.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

4.3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;

б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей информацией по профилактике коррупционных и иных правонарушений и с результатами ее проверки;

4.4. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.

4.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.

4.6. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

4.7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «в» пункта 4.1.  настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и(или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Веселовского сельского поселения Успенского района  указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

4.8. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 4.1. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

4.9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 4.1.  настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления муниципальным  служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует главе Веселовского сельского поселения Успенского района  применить к муниципальному  служащему конкретную меру ответственности.

4.10. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами «а» и «б» пункта 4.1.  настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное не предусмотренное настоящим Положением решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

4.11. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 4.1.  настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

4.12. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов администрации Веселовского сельского поселения Успенского района или поручений главы Веселовского сельского поселения Успенского района.

4.13. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 4.1. настоящего Положения, для главы Веселовского сельского поселения Успенского района носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 4.1. настоящего Положения, носит обязательный характер.

4.14. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию Веселовского сельского поселения Успенского района;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

4.15. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.

4.16. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются главе Веселовского сельского поселения Успенского района, полностью или в виде выписок из него – муниципальному служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.

4.17. Глава Веселовского сельского поселения Успенского района рассматривает протокол заседания комиссии и вправе учесть содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава Веселовского сельского поселения Успенского района в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы Веселовского сельского поселения Успенского района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

4.18. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе Веселовского сельского поселения Успенского района для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.19. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 5-дневный срок.

4.20. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов.

 

 

 

 

 

Ведущий специалист администрации

Веселовского сельского поселения

Успенского района                                                                      О.В.Заикина

 

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

30